Riippuu sinun yrityksesi tarpeista ja taidoista. Jos yrityksellä on taitoa ja aikaa tehdä kotisivut itse, se voi olla hyvä vaihtoehto. On kuitenkin tärkeää huomioida, että hyvän verkkosivun tekeminen vaatii sekä teknistä taitoa että kokemusta hakukoneoptimointiin ja käyttäjäkokemuksen suunnitteluun.
Jos yrityksellä ei ole tarvittavia taitoja tai aikaa tehdä kotisivut itse, on järkevämpää harkita ammattilaisen käyttämistä, jotta saadaan laadukkaat ja toimivat kotisivut. Säästät samalla kallisarvoista aikaasi, jotta voit keskittyä siihen mitä teet parhaiten, eli yrittämiseen!
Mitä ominaisuuksia hyvällä kotisivulla sitten on?
- Selkeä ja yksinkertainen ulkoasu: Hyvä kotisivu on selkeä ja yksinkertainen, jotta käyttäjät löytävät tarvitsemansa tiedot helposti.
- Responsiivisuus: Hyvä kotisivu on responsiivinen, eli se näkyy hyvin eri laitteilla kuten älypuhelimilla ja tablet-laitteilla.
- Hakukoneoptimointi: Hyvä kotisivu on hakukoneoptimoitu, jotta se löytyy helposti haulla ja saa enemmän liikennettä. Muista, sisältö vaikuttaa!
- Tarpeelliset tiedot: Hyvä kotisivu sisältää tarpeelliset tiedot yrityksestä, kuten yhteystiedot, tuotteet tai palvelut, ja yhteystiedot.
- Käyttäjäystävällisyys: Hyvä kotisivu on käyttäjäystävällinen, jotta käyttäjät voivat navigoida sivulla helposti.
- Visuaalisesti houkutteleva: Hyvä kotisivu on visuaalisesti houkutteleva, jotta se kiinnittää käyttäjien huomion.
- Yhteydenottomahdollisuus: Hyvä kotisivu tarjoaa mahdollisuuden yhteydenottoon, kuten yhteydenottolomakkeen tai sähköpostiosoitteen.
- Sosiaalisen median linkit: Hyvä kotisivu sisältää linkit yrityksen sosiaalisen median tileihin, jotta käyttäjät voivat seurata yritystä myös sosiaalisessa mediassa.
- Ajan tasalla oleva sisältö: Hyvä kotisivu pidetään ajan tasalla, jotta käyttäjät saavat ajantasaista tietoa yrityksestä ja sen tuotteista tai palveluista.
- Näyttävät kuvat ja videot: Hyvä kotisivu sisältää näyttäviä kuvia ja videoita yrityksestä ja sen tuotteista tai palveluista, jotta käyttäjät saavat konkreettisen kuvan yrityksestä.
